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金牌护士CEO丁少磊:居家医养结合落地模式的关键点在护士

2019-04-11

  在第四届中国养老行业陆家嘴峰会上,金牌护士CEO丁少磊指出居家医养结合落地模式的关键点在于护士,护士应从“医疗服务链条中的依从者”转变为“患者健康的主动管理者”。

  近日,“第四届中国养老行业陆家嘴峰会”在上海国际会议中心完美落幕。此届峰会为期2天,来自日本、美国、英国、法国的国外养老行业专家学者,与来自国内各省市的几十家养老行业的高层管理者、行业专家们齐聚峰会,围绕“养老金融和投融资”、“优质运营”、“社区居家专题”、“认知症”、“医养结合”等主题,进行了主题演讲和经验交流发言。

  在此次峰会上,金牌护士CEO丁少磊针对医养结合的问题难点做了具体分析,以《金牌护士OMO打造居家医养结合落地模式》为主题,指出居家医养结合项目在落地过程中存在服务对象分散、医疗难以入户、应急突发状况及连续性难题等现实性的困难。

  基于这些难点,丁少磊提到金牌护士已打造出“海陆空”立体业务布局,即:金牌护士互联网信息平台+美鑫医养结合综合服务体+美鑫医养云。丁少磊指出居家医养结合落地模式的关键点在于护士,护士应从“医疗服务链条中的依从者”转变为“患者健康的主动管理者”。

  金牌护士CEO丁少磊在会上作出演讲

  此次在峰会上,丁少磊特别介绍到金牌护士OMO项目制整体护理模式,提出将“患者”当做一个项目,以自有护士作为项目经理负责“患者”的整体服务,再从平台上调配合适的项目服务人员。以健康管理为主线,统筹考虑服务对象“全方位、全周期”的需求,实施整体护理、整合照护、个案管理等服务。

  OMO项目制整体护理模式为居家医养结合服务提供了解决方案,而在针对居家医养结合典型服务产品的设计及未来发展方向上,丁少磊也发表了自己的见解。“家庭养老公寓”、“家庭护理病床”、“专科护理+专科护工”等服务产品的设计可有效解决居家养老、院后延续护理、安宁疗护、重症监护等刚需问题。金牌护士“医护康养”一体化的发展布局,更受到了业内同行们的极大关注。

  据悉,目前金牌护士互联网护理平台已覆盖全国306座城市,在全国拥有五万余名注册护士、六千余名康复师,仅北京地区的护士、康复师就占总体数量的三成以上。

  金牌护士在业内率先推出居家医养结合“首都模式”,现已在北京朝阳区、昌平区、大兴区等6个区域建设了实体站,总体护理站数量占北京市现有护理站总数量的一半,同时还有1家护理中心在建。目前金牌护士签约的养老驿站、养老机构达 218 家,可为其提供医护上门服务,实现护理赋能。

  值得一提的是,金牌护士旗下的美鑫医养结合综合服务体旨在实现“医养结合、老残一体”,具备三项功能,即:医(护理站功能)+养(养老驿站功能)+残(温馨家园功能)。通过建设美鑫医养结合综合服务体,金牌护士将进一步完善“医护康养”一体化服务体系。

  分享交流的最后,金牌护士CEO丁少磊提到OMO项目制整体护理模式的未来方向,计划形成以“家庭护士”为核心的新型电子化健康管理服务体系,整合“医疗、医药、医保”供应资源,打造中国本土化的特色HMO模式,向老年群体输出一站式居家医养结合服务。

  “金牌护士居家医养结合”的整体宗旨,即:以疾病护理为主、以生活照料为辅、以健康管理为纲、以身心愉悦为目,通过专业护士提供上门护理服务,主要服务于“不能”在医院做护理的患者和术后恢复期患者;通过专业服务人员上门提供居家照料服务,主要服务于失能/半失能老人、空巢老人、残障人士等;通过金牌护士服务团队提供以“家庭护士”为核心的健康管理服务,主要包括健康管理服务、个案健康管理服务、私人健康管理服务等;通过专业心理咨询师及文娱活动服务人员以线下服务机构为站点,提供站内或上门心理疏导服务,组织线下文娱活动,让服务对象能够更加开心、更加愉快地生活。

  随着居家医养结合工作的开展,金牌护士将本着“因专业而信赖、因呵护而长久”的企业价值观,设计出更多适合老年人的健康养老服务产品,以优质的护理服务为基础,融合医疗服务、康复服务、养老服务,解决居家医养结合工作的难点,为健康养老提供切实可行的方案。


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